Апрель Софт
Больше, чем
просто автоматизация...
+7 (831) 202-15-15
aprsoft@aprilnn.ru

  • Программы 1С
  • Решения Апрель Софт
  • Услуги
  • Курсы 1С
  • Мероприятия
  • Корпоративным клиентам
  • Партнерам
  • Главная / Новости / Сотрудники-инвалиды в компании

    Сотрудники-инвалиды в компании

    Сотрудники-инвалиды в компании
    //17.11.2017

    В любой компании может возникнуть ситуация, когда сотрудник после перенесенного заболевания или в следствии травмы принесет справку об инвалидности.

    Или же в организации возникнет необходимость принять в штат инвалида, и такие ситуации уже не являются редкостью в наши дни, поэтому нужно быть всегда готовым правильно оформить его в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

    Поскольку они являются особой категорией сотрудников, необходимо учитывать компенсации и льгот, которые им положены. На основании медико-социальной экспертизы, проводимой бюро МСЭ статус инвалидность признается сроком на два года для первой группы и сроком на один год для второй и третьей группы инвалидности.

    Рабочее время для сотрудника-инвалида сокращается до тридцати пяти часов в неделю, при этом полностью сохраняется оплата его заработка. К дополнительной работе в выходные или праздничные дни ,привлечение к сверхурочной работе сотрудника инвалида возможно только при его письменном согласии.

    Раз в год отпуск для такого сотрудника составляет тридцать календарных дней, а административный отпуск возможен до шестидесяти дней в году.

    Когда у сотрудника истекает срок, он проходит медико-социальную экспертизу, то на время прохождения обязательно оформляется больничный лист.

    Для инвалидов первой и второй групп предоставляется налоговый вычет в размере пятьсот рублей независимо от суммы общего дохода.

    Ведите кадровый учет в 1С:ЗУП в новой ред. 3.1!

    Повышайте свою квалификацию на курсах 1С для кадровых специалистов!

    Перейти к списку новостей